红花套镇|财政所“新兵蛋子”​挑大梁

2017-10-12 19:22 来源:三峡宜昌网 责任编辑:刘振华

  本网讯(通讯员 邹祖国)大学阶段,我学习的是投资学专业,毕业后在农商行工作了3年,接触财会业务的机会不多,说实话,刚开始接资金会计,心里直打鼓。连日来,同事周婧耐心给我讲解基本要领,“手把手”教我实际操作,感觉有底气多了……10月10日,宜都市红花套镇财政所9月26日刚招录的新兵左伟轩拘谨中充满自信。缘何让“新兵蛋子”勇挑大梁?拿什么保障“小青年”稳健成长?

  财政所长张为民介绍,该所干部年龄结构呈梯次老化现状,12名在岗干部,59年出生1人、61年1人、62至66年5人,随着财务岗位“老花镜”增多,培养和锻练年轻干部迫在眉睫。近期,经报请宜都市财政局和红花套镇委政府批准,一名80后干部接任预算会计,一名90后干部接任统管会计、一名90后新兵担任资金会计。

  此次调整下来的老同志将通过手把手传、面对面帮、明责任带,对三个担纲重要财经岗位的年轻干部“扶上马,再送一程”。同时重点抓好惠农政策监管、财务督查培训、党建整镇推进、单位文明创建等工作。

  新任资金会计左伟轩在领责的同时,更有一份发自肺腑的敬畏感:看到每笔经手划拨的资金少则几百几千、多则几十万上百万,我感受到不小的压力,万一出现差错,不光对自己造成不好的影响,还会给单位抹黑。所以我每次办理业务时都很小心。和老同志相比,我深感差距,唯有学好业务技能,学会工作方法,学习敬业精神,才能早日成为组织放胆、单位放心、同事放手、服务对象满意的业务骨干。

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